Au cours des 10 dernières années, les 14 millions de travailleurs à temps partiel au Japon ont réduit leur temps de travail de plus de 6%. Ils travaillent maintenant environ 4,5 heures une journée.

C'est un coup dur pour un pays confronté à une population en déclin et pour un gouvernement qui cherche à augmenter le salaire net de la population et à promouvoir une plus grande participation des femmes à la population active.

Ironiquement, les pressions du gouvernement pour augmenter les salaires obligent peut-être beaucoup de personnes à travailler moins. En effet, plus de 75% des travailleurs à temps partiel sont des femmes et les travailleurs mariés à temps partiel sont admissibles aux avantages fiscaux, sociaux et aux retraites si leur salaire annuel est inférieur à certaines limites. Quand une augmentation du salaire horaire risque de pousser les gens au-delà du seuil, une réponse logique est de réduire les heures de travail.

Le plus connu de ces avantages est ce qu’on appelle le "mur de 1,03 million de yens" - où un couple perd des avantages fiscaux si Le revenu du conjoint dont les gains sont les plus élevés dépasse environ 9 100 dollars par an. L'effet de ceci peut être vu sur le revenu des femmes mariées, qui se regroupe autour de 1 million de yens niveau, selon un rapport de Yasuo Shirahase de l’Institut de recherche NLI.

En outre, de nombreuses entreprises versent des allocations familiales et le seuil pour la plupart d’entre elles est également fixé au même niveau. Ainsi, si un conjoint gagne 1,04 million de yens par an, non seulement le couple perd des milliers de dollars en déductions fiscales, mais il risque également de perdre davantage en salaires.

Les travailleurs à temps plein ne sont pas dissuadés de garder leurs salaires bas, et ils ont augmenté leur temps de travail.

Le gouvernement proposera probablement de relever le seuil de 1,03 million de yens à 1,5 million de yens, a rapporté le journal Nikkei cette semaine. Il y avait un plan pour éliminer complètement cela, mais cela a été abandonné en raison de la crainte que les ménagères s'opposent à la mesure, a rapporté le Nikkei.

Il existe également d'autres "barrières", les pensions et les prestations sociales étant obligatoires dès que le salaire du conjoint dépasse 1,06 million de yens ou 1,3 million de yens, selon la taille de l'entreprise et d'autres facteurs.

Même si le seuil d'exonération fiscale est levé, les travailleurs à temps partiel ne stimuleront pas beaucoup l'offre de main-d'œuvre, car ils devront encore payer des charges sociales si leur revenu dépasse ces niveaux, selon un rapport de Deutsche Les économistes bancaires Mikihiro Matsuoka et Kentaro Koyama.

Selon Shirahase, de NLI, il est probable que le niveau de revenu de 1,06 million de yens sera considéré comme le nouveau "mur" des travailleuses à temps partiel croissance économique