In den letzten 10 Jahren haben Japans 14 Millionen Teilzeitbeschäftigte ihre Arbeitszeit um mehr als 6 Prozent reduziert. Sie arbeiten jetzt etwa 4,5 Stunden ein Tag.

Dies ist ein Schlag für ein Land, das mit einer abnehmenden Bevölkerung zu kämpfen hat, und für eine Regierung, die sich bemüht, die Gehaltszahlungen für die Bevölkerung zu erhöhen und die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu fördern.

Ironischerweise zwingt die Regierung, die Löhne zu erhöhen, viele Menschen, weniger zu arbeiten. Das liegt daran, dass mehr als 75 Prozent der Teilzeitbeschäftigten Frauen sind und verheiratete Teilzeitbeschäftigte Anspruch auf Steuer-, Sozial- und Rentenleistungen haben, wenn ihr Jahresgehalt bestimmten Grenzen unterliegt. Wenn eine Erhöhung der Stundenlöhne die Menschen über die Schwelle stoßen könnte, ist es logisch, die Arbeitszeit zu kürzen.

Der bekannteste dieser Vorteile ist die sogenannte "1,03 Millionen Yen-Wand", bei der ein Paar Steuervorteile verliert, wenn die Das Einkommen eines niedrigeren Einkommens liegt bei über 9.100 US-Dollar pro Jahr. Der Effekt davon zeigt sich im Einkommen von verheirateten Frauen, das um diese 1 Million Yen liegt NiveauLaut einem Bericht von Yasuo Shirahase am NLI Research Institute.

Darüber hinaus zahlen viele Unternehmen Familienleistungen, und für die meisten von ihnen wird ebenfalls eine Grenze festgelegt. Wenn also ein Ehepartner 1,04 Millionen Yen in einem Jahr verdient, verliert das Paar nicht nur Steuerabschreibungen in Höhe von mehreren Tausend US-Dollar, sondern auch mehr Lohn.

Vollzeitbeschäftigte haben nicht die gleichen Abneigungen, ihre Löhne niedrig zu halten, und sie haben ihren Arbeitsaufwand erhöht.

Die Regierung wird wahrscheinlich vorschlagen, die Schwelle von 1,03 Millionen Yen auf 1,5 Millionen Yen anzuheben, berichtete die Zeitung Nikkei diese Woche. Es gab einen Plan, dies vollständig zu streichen, doch dies wurde wegen der Besorgnis, dass Hausfrauen die Maßnahme ablehnen, aufgegeben, berichtete der Nikkei.

Es gibt auch andere "Wände", mit obligatorischen Renten- und Sozialleistungen, sobald das Gehalt eines Ehepartners 1,06 Millionen Yen oder 1,3 Millionen Yen übersteigt, je nach Unternehmensgröße und anderen Bedingungen.

Selbst wenn die steuerfreie Schwelle aufgehoben wird, werden Teilzeitkräfte das Arbeitskräfteangebot nicht wesentlich steigern, da sie nach einem Bericht der Deutschen weiterhin Sozialkosten zahlen müssen, wenn ihr Einkommen dieses Niveau übersteigt Bankökonomen Mikihiro Matsuoka und Kentaro Koyama.

Es ist wahrscheinlich, dass das Einkommensniveau von 1,06 Millionen Yen als neue "Mauer" für weibliche Teilzeitbeschäftigte angesehen wird, so Shirahase von NLI, die schrieb, dass das System als Hindernis für die Beteiligung von Frauen am Arbeitsplatz fungiert und sie bremst Wirtschaftswachstum